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  • 永續發展委員會
    概況

    為積極推動永續經營、ESG發展方向與企業社會責任相關之公司治理機能,本公司於2022年12月經董事會通過設置「永續發展委員會」為永續發展相關工作之決策及督導單位,以強化公司經營體制、致力環境保育及善盡社會責任,使董事會得履行保障公司、員工、股東及利益相關者權益之職責。

    永續發展委員會成員均由董事組成,由何昭陽董事長擔任委員會召集人,及張祖恩獨立董事、林億彰獨立董事、劉韋廷獨立董事、連巍鐘董事暨代理總經理擔任委員,轄下設有永續辦公室,負責整合公司跨部門任務小組永續發展事務之推行。 任務小組有環境永續小組、綠色製造小組、綠色供應鏈小組、員工暨社會關懷小組、公司治理小組等5個工作小組,小組成員來自公司各部處,透過資源整合貫徹公司永續策略,每年至少1次向董事會報告。

     

    委員會成員專業資格與經驗

    請參閱董事簡歷。

    本屆永續發展委員會任期

    自111年12月30日起至民國113年4月29日止。

    永續發展委員會職權

    一、本委員會職責:
    (一) 公司永續發展政策之擬定。
    (二) 公司永續發展,包含永續治理、誠信經營、環境與社會面之目標、策略與執行方案之制定。
    (三) 公司永續發展執行情形與成效之檢討、追蹤與修訂,並定期向董事會報告。
    (四) 關注各利害關係人,包括股東、客戶、供應商、員工、政府、非營利組織、社區、媒體所關切之議題及督導溝通計畫。
    二、功能小組職責:為落實企業永續相關工作,由本委員會指派相關業務主管組成功能性小組。

    永續發展委員會開會出席情況
    職稱 姓名 實際出席次數 委託出席次數 實際出席率(%) 備註
    召集人 何昭陽 1 0 100
    委員 張祖恩 1 0 100
    委員 連巍鐘 1 0 100
    委員 劉韋廷 1 0 100
    委員 林億彰 1 0 100
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